https://wiki.projecttracks.be/index.php?action=history&feed=atom&title=Translations%3AWaardebepaling%2F29%2FnlTranslations:Waardebepaling/29/nl - Bewerkingsoverzicht2026-10-07T01:38:22ZBewerkingsoverzicht voor deze pagina op de wikiMediaWiki 1.45.1https://wiki.projecttracks.be/index.php?title=Translations:Waardebepaling/29/nl&diff=26551&oldid=prevFuzzyBot: Nieuwe versie geïmporteerd uit externe bron2026-10-02T10:03:59Z<p>Nieuwe versie geïmporteerd uit externe bron</p>
<p><b>Nieuwe pagina</b></p><div>Hierop gelden enkele uitzonderingen. Een werkgever is verplicht om het personeelsregister, speciale personeelsregister, de individuele rekening en eventuele bijlagen [https://werk.belgie.be/nl/themas/arbeidsreglementering/sociale-documenten/de-sociale-documenten vijf jaar] bij te houden. Onkostennota’s moet je, net als andere boekhoudkundige stukken, 10 jaar bijhouden. Ook (maandelijkse) loonfiches en fiscale fiches hou je 10 jaar bij: medewerkers moeten hun eigen fiches voor diezelfde termijn bijhouden. Jaarlijkse loonoverzichten hou je best bij tot aan het pensioen van de werknemer. Als je deze datum niet kent, hou de documenten dan 50 jaar bij. Een overzicht van bewaartermijnen voor personeelsdocumenten vind je op de [https://www.attentia.be/nl/blog/bewaartermijnen-personeelsdocumenten-gdpr/ website van sociaal secretariaat Attentia].</div>FuzzyBot