Translations:Z33: een praktijkvoorbeeld van strategische digitale transformatie in de kunstensector/5/nl

Helderheid betekende het ontwikkelen van een centrale mappenstructuur die intuïtief werkt voor alle medewerkers. Niet als een top-down opgelegd systeem, maar als een gedeeld kader gebaseerd op de reële workflows binnen de organisatie. Toegankelijkheid kreeg vorm via afspraken rond toegangsbeheer, verantwoordelijkheden en rollen, met bijzondere aandacht voor tijdelijke medewerkers en externe partners. Duurzaamheid werd benaderd als een combinatie van technische veiligheid, zoals de overstap naar een cloudomgeving via SharePoint, én organisatorische verankering, onder meer door opleiding, sensibilisering en Trash Days.